Il nuovo Supervisory Board accompagnerà la successione da Fotios Katsardis a Daniel Trost, puntando su competitività, opportunità di acquisto, servizi e crescita redditizia per gli azionisti.

TEMOT International apre una nuova fase del proprio percorso con l'insediamento del Supervisory Board per il mandato 2026-2029. Il nuovo consiglio di sorveglianza ha tenuto la riunione costitutiva il 14 ottobre a Düsseldorf, eleggendo Chris Hutchinson, di NovaGroup, alla carica di presidente per il prossimo triennio.

Il consiglio riunisce 13 esponenti del settore, con esperienza come proprietari di aziende di distribuzione. Una composizione che riflette l'identità imprenditoriale di TEMOT International, rete formata da imprese indipendenti, private e prevalentemente a conduzione familiare, caratterizzate da tradizioni consolidate e da una lunga esperienza nel mercato dell'aftermarket automobilistico.

Il nuovo organismo combina membri già consolidati e una generazione più giovane di leader, comprese due imprenditrici, coniugando continuità e nuove prospettive. Il consiglio riunisce inoltre competenze diversificate per area geografica e ambito settoriale.

Il passaggio di consegne da Fotios Katsardis a Daniel Trost

Il mandato del nuovo Supervisory Board coincide con la successione pianificata alla guida di TEMOT International, da Fotios Katsardis a Daniel Trost. Quest'ultimo assumerà la piena responsabilità di CEO nel corso del 2027.

Il passaggio di consegne è stato strutturato per preservare la continuità e, al tempo stesso, offrire alla nuova leadership l'autorità e lo spazio necessari per definire il futuro dell'organizzazione. Al consiglio spetteranno l'indirizzo strategico e la supervisione delle attività, con il compito di sostenere il management e assicurare che TEMOT operi nell'interesse collettivo dei propri azionisti.
La scelta di Chris Hutchinson come presidente si inserisce in questo quadro. In quanto proprietario di una piccola o media impresa, Hutchinson conosce direttamente la realtà aziendale degli azionisti. La sua esperienza in NovaGroup offre inoltre una prospettiva sui fattori necessari per costruire una rete internazionale di successo: cooperazione, fiducia e impegno condiviso.

Hutchinson: “Una responsabilità importante in un mercato in evoluzione”

Commentando l'inizio del mandato, Chris Hutchinson ha sottolineato la responsabilità del consiglio nel sostenere lo sviluppo della rete e accompagnare una successione ai vertici preparata con attenzione.
“Il nostro mandato comporta un'importante responsabilità: sostenere lo sviluppo di TEMOT in un mercato in evoluzione e accompagnare una successione ai vertici preparata con attenzione. Sebbene Fotios Katsardis sia stato una figura determinante nel costruire TEMOT e trasformarla nell'organizzazione internazionale che è oggi, Daniel è un leader della nuova generazione, le cui competenze sono in linea con le sfide che il mercato dell'aftermarket deve affrontare. Daniel potrà contare sulla piena fiducia e sul pieno sostegno del consiglio. Insieme, garantiremo la stabilità e un indirizzo chiaro necessari per sviluppare l'organizzazione e realizzare le sue ambizioni a beneficio dei nostri azionisti”.

Le parole del neo presidente evidenziano l'importanza di accompagnare il cambiamento ai vertici preservando la continuità dell'organizzazione. Da un lato, viene riconosciuto il contributo di Katsardis alla crescita internazionale di TEMOT; dall'altro, viene ribadita la fiducia nella nuova leadership e nella sua capacità di affrontare le sfide del mercato.

Il Supervisory Board avrà quindi il compito di sostenere la gestione nella fase di transizione, fornendo indirizzo strategico e supervisione e mantenendo al centro gli interessi degli azionisti.

Daniel Trost: acquisti, dati e servizi per rafforzare la competitività

Anche Daniel Trost, futuro co-CEO, ha espresso soddisfazione per l'avvio della collaborazione con il nuovo consiglio, sottolineando la necessità di trasformare la forza della rete in vantaggi competitivi concreti per le imprese aderenti.
“Sono lieto di iniziare questo nuovo capitolo insieme a un Supervisory Board dinamico e ambizioso. I suoi membri comprendono la realtà delle imprese indipendenti e condividono la determinazione a trasformare la forza della nostra rete in vantaggi competitivi tangibili”.

Trost ha quindi delineato le priorità operative, indicando la necessità di tradurre gli obiettivi dell'organizzazione in risultati concreti per gli azionisti e per le loro aziende.
“Le nostre priorità devono tradursi in risultati che gli azionisti possano vedere nelle proprie aziende: opportunità di acquisto più vantaggiose, un migliore utilizzo dei dati e servizi che migliorino l'efficienza e sostengano una crescita redditizia. Per i nostri partner fornitori, questo significa poter contare su una rete impegnata, con priorità chiare e un'ambizione condivisa di sviluppare insieme le attività commerciali”.

Il futuro co-CEO ha infine ribadito l'intenzione di valorizzare le basi costruite dalla precedente gestione, introducendo al contempo nuove idee e una maggiore attenzione alle opportunità future.
“Non vedo l'ora di lavorare con Chris, con il consiglio e con il team di TEMOT, facendo leva sulle solide fondamenta che Fotios ha costruito e portando al tempo stesso nuove idee e una maggiore attenzione alle opportunità che ci attendono”.
Le priorità delineate da Trost riguardano quindi il rafforzamento delle opportunità di acquisto, un utilizzo più efficace dei dati e lo sviluppo di servizi capaci di migliorare l'efficienza e sostenere la redditività. Per i partner fornitori, l'obiettivo dichiarato è collaborare con una rete caratterizzata da priorità chiare e da un'ambizione condivisa di sviluppare le attività commerciali.

La composizione del Supervisory Board 2026-2029

Il comunicato indica 13 esponenti complessivi e distingue nell'elenco dieci componenti sotto la voce "Supervisory Board 2026-2029" e tre rappresentanti regionali.

I dieci componenti elencati nella sezione dedicata al Supervisory Board sono:

Taner Kavcaci — TATCOM, Türkiye.
Michał Tochowicz — Moto-Profil Sp. z o.o., Polonia.
Stephan Westbrock — SELECT AG, Germania.
István Bárdi Jr — Bárdi Autó Zrt., Ungheria.
Mary Aigialeidi — AIGIALEIDIS S.A., Grecia.
Ronald Bulthuis — Bulthuis Truck- en Traileronderdelen BV, Paesi Bassi.
Gillian Fanning — Serfac Ltd., Irlanda.
Chris Hutchinson — NovaGroup, Italia, presidente.
Thomas Jensen — CAC (Carl Christensen), Danimarca.
Nikos Magopoulos — Iaponiki S.A., Grecia.

I rappresentanti regionali indicati nel comunicato sono:
Rodrigo Perez — Caren SpA, Cile, rappresentante dell'America Latina.
Pornsak Ariyapongpairoj — Automotive Asiatic Co., Ltd., Thailandia, rappresentante dell'Asia-Pacifico.
Ali Korri — Korri Group, Libano, rappresentante del Medio Oriente e dell'Africa.

La composizione riportata riflette la dimensione internazionale di TEMOT, che riunisce aziende e rappresentanti provenienti da diversi mercati e aree geografiche.


Nella foto di apertura, da sinistra a destra: Daniel Trost, futuro co-CEO di TEMOT; Michał Tochowicz, Moto-Profil Sp. z o.o., Polonia; Stephan Westbrock, SELECT AG, Germania; Rodrigo Perez, Caren SpA, Cile; Ali Korri, Korri Group, Libano; Milos Marjanovic, CCO di TEMOT; Taner Kavcaci, TATCOM, Türkiye; Nikos Magopoulos, Iaponiki S.A., Grecia; Thomas Jensen, CAC (Carl Christensen), Danimarca; Mary Aigialeidi, AIGIALEIDIS S.A., Grecia; István Bárdi Jr, Bárdi Autó Zrt., Ungheria; Ronald Bulthuis, Bulthuis Truck- en Traileronderdelen BV, Paesi Bassi; Gillian Fanning, Serfac Ltd., Irlanda; Pornsak Ariyapongpairoj, Automotive Asiatic Co., Ltd., Thailandia; Chris Hutchinson, NovaGroup, Italia e presidente del Supervisory Board di TEMOT; Zina Branti, responsabile Legal & Corporate Governance di TEMOT; Fotios Katsardis, presidente e CEO di TEMOT.