L'intervista a Luca Zago (Way Autoricambi e Zago Ricambi) sul programma febi point di bilstein group Italia, tra qualità, tecnologia e passaggio generazionale

In questa videointervista, Luca Zago, titolare di Way Autoricambi, ripercorre l'evoluzione di due realtà storiche dell'automotive aftermarket – Zago Ricambi e Way – mettendo in luce come la tradizione familiare si sia saputa coniugare con una visione imprenditoriale moderna, incentrata anche sulla partnership strategica con febi.

Pur essendo due aziende distinte, attive rispettivamente nelle province di Verona e Vicenza, Zago e Way hanno aderito con convinzione al programma febi point, considerandolo non una semplice scelta commerciale, ma un vero e proprio impegno verso qualità e supporto tecnico.
Secondo Zago, sono tre gli elementi che rendono vincente questa scelta: un reparto tecnico dedicato, sempre a disposizione del ricambista per garantire consulenza e supporto costanti; un'ampiezza di gamma capace di coprire l'intero ventaglio di esigenze con una qualità omogenea su tutte le linee di prodotto; e infine la sicurezza e l'affidabilità dei prodotti bilstein group, elementi che rafforzano ulteriormente il legame di fiducia tra officina e ricambista.
 
Da segnalare inoltre che, da ottobre dello scorso anno, Way è parte del network Groupauto Italia: una scelta dettata dalla volontà di non restare isolati e di affiancarsi a un gruppo capace di supportare il ricambista strutturato nella programmazione e nell'organizzazione del lavoro, in un mercato in continua evoluzione.

Un tema centrale dell'intervista è stato anche il passaggio generazionale, vissuto positivamente da Luca grazie alla fiducia ricevuta dal padre. L'obiettivo oggi è aiutare le officine a compiere lo stesso salto culturale: "il meccanico non è più solo un artigiano, ma un vero imprenditore". 
Attraverso formazione e contenuti tecnici, tra cui quelli offerti proprio da progetti come febi point, Zago e Way accompagnano perciò le officine verso ambienti organizzati e tecnologicamente avanzati, in grado di attrarre giovani talenti e competere con le concessionarie.

Ecco la videointervista