Un’azienda familiare in crescita che unisce qualità dei ricambi, servizio capillare e formazione dei dipendenti, con il progetto febi point di bilstein group come valore aggiunto per le officine della Val Camonica.

Nella videointervista realizzata da noi di Notiziario Motoristico, Alessandro Moscardi e Marco Nonelli, titolari di Autoricambi 3A, raccontano il percorso di un’azienda che ha saputo crescere nel tempo senza perdere la propria identità.
 
Fondata nel 1982 a Cividate Camuno, 3A è oggi una realtà strutturata, con un magazzino di 1.000 metri quadrati e una presenza capillare su tutta la Val Camonica.

Un passaggio chiave nella storia recente dell’azienda è stato il 2022, anno dell’apertura della seconda filiale a Darfo. Una scelta inizialmente vissuta come una scommessa, ma che si è rapidamente trasformata in un progetto solido, oggi supportato da tre collaboratori fissi tra banco e consegne. 

Il servizio è uno degli elementi distintivi di Autoricambi 3A. L’azienda garantisce due consegne giornaliere fino alle zone più distanti, come Ponte di Legno e Aprica, e fino a quattro consegne per i clienti della zona, con l’obiettivo dichiarato di coprire l’intera valle nel modo più efficiente possibile. Un’organizzazione pensata per rispondere alle esigenze concrete delle officine, che oggi richiedono rapidità, affidabilità e competenza.

Tra i progetti strategici dell’azienda spicca la partecipazione al nuovo progetto febi point, iniziativa di bilstein group che consente a 3A di offrire ricambi di alta qualità con tre anni di garanzia, a partire dagli oli cambio, con una gamma in continua espansione. Il nuovo programma di fidelizzazione promosso da bilstein group Italia, che mira a costruire un rapporto solido e duraturo tra distributori e ricambisti, rafforza ulteriormente il valore dell’iniziativa.
 
Come spiegano i titolari, il brand febi non è solo un marchio di ricambi: rappresenta un valore aggiunto concreto per le officine, garantendo sicurezza e affidabilità, ma è anche uno strumento per far crescere le competenze dei dipendenti e rafforzare il ruolo dell’azienda sul territorio.

Dopo il periodo del Covid, Autoricambi 3A ha vissuto una fase di forte accelerazione, passando da una struttura di 6-7 persone a un’organizzazione che oggi conta 18 dipendenti, oltre ai due titolari. 
Dal marzo 2025, inoltre, l’azienda è entrata a far parte del Consorzio Assoricambi, consolidando ulteriormente il proprio posizionamento sul mercato.

A guidare il progetto 3A resta una filosofia chiara: ridurre al minimo gli errori, offrire valore reale alle officine e investire sulle persone. Perché, come sottolineano Marco e Sandro, la vera missione dell’azienda è far crescere i dipendenti e costruire con loro il futuro, mentre strumenti come febi Point permettono di combinare qualità, innovazione e fiducia nelle officine della Val Camonica.

Ecco la videointervista